NOS FORMATIONS 100% Pratique

La formation PSSM offre des outils pour repérer les signes de détresse psychique et soutenir les personnes concernées. Elle permet d'apprendre à agir rapidement et de manière bienveillante pour instaurer une culture de prévention et de solidarité autour de la santé mentale.

1 journée intensive pour transformer un manager en difficulté en un leader opérationnel et confiant. Des outils clés en main pour gérer les crises, motiver votre équipe et clarifier votre rôle dès le premier jour. Apprenez à prioriser, communiquer avec impact et résoudre les conflits.

Le feedback est un outil clé de performance. Cette formation intensive et pragmatique permet d'acquérir les compétences pour donner des feedbacks efficaces  dès le lendemain, transformer les échanges en levier de motivation et créer une culture du feedback.

Transformez les tensions en leviers de performance ! Apprenez à prévenir, identifier et résoudre les désaccords pour renforcer la cohésion et développer une communication fluide. 

Cette formation aide les managers à favoriser la responsabilisation au sein de leurs équipes en développant leur posture de manager-leader et en créant les conditions propices pour libérer le potentiel collectif.

Formation pour adapter la communication à chaque interlocuteur, techniques pour capter l’attention et susciter l’engagement, renforcement de l’impact des messages, développement de l’aisance dans les échanges, moments de partage pour progresser ensemble.

Offrez à vos équipes commerciales un avantage décisif : la capacité de comprendre instantanément leur interlocuteur et d’adapter leur discours pour conclure plus rapidement. Cette formation, basée sur le modèle DISC, combine diagnostic individuel, apports méthodologiques et mises en situation concrètes pour ancrer les réflexes gagnants.

Cette formation s’adresse aux professionnels ayant connu ou frôlé l’épuisement professionnel. Elle propose une approche concrète pour transformer cette épreuve en opportunité de renouveau, en s’appuyant sur les neurosciences et des outils de coaching éprouvés.

Cette formation est pour les femmes compétentes et engagées, souvent freinées par des croyances limitantes ou un manque de visibilité. Nous activons votre leadership naturel en nous appuyant sur vos Power Skills (intelligence émotionnelle, adaptabilité, communication) et les neurosciences.

1. apprentissage durable et bien-être du participant

Les formations 100% pratique mettent l'accent sur l'équilibre entre l'apprentissage et le bien-être du participant. En s'appuyant sur des recherches qui montrent l'importance d'un environnement stimulant et de la réduction du stress pour un apprentissage efficace, nos formations intègrent des pratiques comme les pauses actives, la gestion du stress, et des sessions de mouvement. Ces éléments favorisent non seulement une meilleure rétention des informations, mais aussi une plus grande satisfaction des apprenants, ce qui contribue à leur bien-être global. 

2. intégration de la motivation intrinsèque et de la curiosité

Le programme 100% pratique est conçu pour éveiller la curiosité et stimuler la motivation intrinsèque des participants. En créant un environnement d'apprentissage qui valorise l'exploration personnelle et le développement de compétences, cette formation favorise un engagement profond et durable, ce qui est essentiel pour un apprentissage efficace. 

3. respect de l'écologie de l'entreprise : efficacité et optimisation des ressources

"Le programme est conçu pour s'intégrer harmonieusement dans l'écosystème de l'entreprise, optimisant les ressources sans surcharger les équipes. En utilisant des méthodes d'apprentissage basées sur la répétition et l'engagement actif, la formation permet une assimilation rapide et efficace des compétences, tout en minimisant le besoin de réapprentissage. Cette approche respecte les contraintes organisationnelles tout en maximisant l'efficacité de la formation.

4. favoriser l'interaction sociale et la collaboration en équipe

L'interaction sociale est un levier puissant pour l'apprentissage, et les formations 100% pratique encouragent la collaboration au sein des équipes. En favorisant les échanges et le travail en groupe, ces formations non seulement renforcent les compétences individuelles, mais elles créent aussi une dynamique collective positive qui profite à l'ensemble de l'entreprise. Cela repose sur des études montrant que l'apprentissage collaboratif améliore non seulement la compréhension, mais aussi la cohésion d'équipe.

5. approche holistique et personnalisée : une formation sur mesure

Les formations 100 % pratiques adoptent une approche holistique, en construisant la formation en direct avec les participants pour répondre à leurs besoins spécifiques. À l’issue de chaque session, le formateur finalise sous 48 heures un support complet, qui consolide les acquis et renforce la mémorisation et l’application concrète dans le temps. Cette approche permet à chacun de progresser à son rythme, dans un environnement propice à son développement personnel et professionnel, garantissant ainsi un apprentissage plus efficace et durable.

En résumé, ces formations permettent d'aller chercher les ressources là où elles sont : chez vos collaborateurs !