Les fondamentaux de la négociation et la maîtrise de ses émotions

La négociation est une compétence clé dans le monde professionnel, que ce soit pour conclure un contrat, gérer un conflit ou convaincre un interlocuteur. Pourtant, une négociation ne repose pas uniquement sur des techniques rationnelles : la dimension émotionnelle joue un rôle central dans la réussite des échanges. Savoir contrôler ses émotions et décrypter celles de l’autre permet d’établir un rapport de confiance et d’optimiser ses résultats.
Cette formation d’une journée vous offre les outils essentiels pour structurer efficacement vos négociations, renforcer votre impact et mieux gérer les situations de tension. À travers une approche interactive et pragmatique, vous apprendrez à adopter la bonne posture, à identifier les leviers d’influence et à développer des réflexes qui feront la différence dans vos futures négociations.

Objectifs pédagogiques 

  • Découvrir ou redécouvrir les étapes incontournables pour préparer et réaliser une négociation efficace.
  • Maîtriser ses émotions grâce à l'étude DISC personnalisée.
  • Comprendre et piloter la "dramaturgie émotionnelle" d’une négociation.
  • Savoir gérer les objections et les conflits en situation de négociation.
  • Développer une posture assertive et une communication d’influence.

 

Contenu

Module 1 : Les fondamentaux de la négociation

  • Les étapes incontournables pour préparer une négociation.
  • Comprendre les rapports de force et les leviers d’influence.
  • Les scénarios et stratégies potentiels en fonction des objectifs.
  • Déclencher une négociation et poser les bases d’un échange gagnant-gagnant.

 

Module 2 : Maîtrise des émotions et gestion des tensions

  • Identification de ses propres émotions et celles de l'interlocuteur.
  • Les clés pour rester calme sous pression et maîtriser son langage non verbal.
  • La gestion des objections et des situations de crise.
  • Techniques de désamorçage des conflits et régulation émotionnelle.

 

Module 3 : Mise en pratique et simulations

  • Études de cas spécifiques selon le secteur d'activité des participants.
  • Mise en situation de négociation et analyse collective.
  • Débriefing et plan d’action individuel pour une application concrète post-formation.

 

 

Modalités pédagogiques

  • Jeux de rôle et simulations pour mettre en pratique les compétences en communication.
  • Groupes de discussion et de réflexion en binôme ou en sous-groupes pour favoriser l'échange d'expériences et de pratiques.
  • Feedback en temps réel pour évaluer et améliorer les compétences acquises.
  • Études de cas basées sur des situations réelles pour illustrer les concepts théoriques.
  • Conseils personnalisés.
  • Support de formation disponible à l’issue de la formation
  • Analyse personnalisée des profils DISC pour une meilleure compréhension des comportements.

 

Modalités d’évaluation

L’évolution des compétences est évaluée tout au long de la formation grâce à différentes approches : auto-évaluations, qcm, mises en situation et exercices pratiques.
À l'issue du parcours, nous recueillons votre ressenti et mesurons comment les compétences ont progressé par rapport aux objectifs fixés.
Avec votre accord, votre évaluation globale et vos remarques pourront être publiées sur notre site.

Inscription

Sauf mention spécifique, les inscriptions sont possibles jusqu’à 10 jours ouvrés avant la date de la session, dans la limite des places disponibles.

fiche mise à jour le 23 juillet 2025

 Formation Inter 

Lieu : Noisy-le-grand (93) Accès PMR

Tarifs : 

  • 750€ HT / personne pour 1 jour 

  • Collation et déjeuner offert

 Formation Intra 

 Informations 

Nombre de participants : 5 à 10 participants

Profil formateur : Formateur avec 30 ans d'expérience en vente et en négociations

Public : Tout collaborateur ayant un rôle actuel ou futur dans la négociation

Pré-requis : Aucun

Durée : 1 jour (7h)