Chez SILEKS PARTNERS, nous réunissons 4 professionnels passionnés, convaincus que la diversité de leurs parcours est un atout majeur pour accompagner efficacement les entreprises et leurs collaborateurs.
Leur savoir-faire complémentaire permet d’intervenir sur des enjeux variés : management, communication, stratégie, organisation…
Spécialité : Coach professionnelle certifiée – accompagnement dirigeants, managers & équipes en transition, certifiée DISC
Son parcours
Durant 23 ans, Anne a piloté des équipes dynamiques et productives dans l’édition logicielle : grands groupes, ETI et start-up B2C/B2B. Recrutement, structuration d’équipes et conduite de la performance ont rythmé son quotidien. Depuis 2021, elle met cette expérience au service de toutes les organisations.
Son approche
Accompagnement sur-mesure : écoute attentive et outils pratiques adaptés à chaque contexte.
Bien-être & performance : concilier sérénité individuelle et résultats collectifs.
Coaching de transition : soutenir collaborateurs et managers lors de réorganisations ou changements de cap.
Sa philosophie
“Faire pétiller l’énergie professionnelle : calme, agilité et créativité au service de tous.”
Avec une posture à la fois posée, flexible et résolument centrée sur l’humain, Anne aide vos équipes à surmonter les challenges d’aujourd’hui et à préparer ceux de demain.
crédit photo : Caroline Bleux
Spécialité : Consultant & formateur, expert en stratégie et management, certifié DISC
Avec 30 ans d’expérience dans les services commerciaux de la grande consommation, Pierre-Emmanuel a connu tout le spectre des fonctions terrain et marketing. Après ses débuts comme chef de secteur CHR chez Philip Morris, il devient chef de marque Marlboro puis ils orchestrent les négociations nationales chez Kronenbourg, UPSA et Andros. Aujourd’hui, il met ce vécu opérationnel et stratégique au service des PME et grands groupes à travers le conseil et la formation.
Sa philosophie
“Du terrain à la stratégie, l’excellence commerciale se nourrit d’engagement, de créativité et d’une écoute authentique.”
Pierre-Emmanuel transmet aux organisations l’énergie et les méthodes pour transformer leurs équipes de vente en moteurs durables de croissance.
Spécialité : Coach et formatrice en entreprise, experte en management et en communication interpersonnelle, certifiée DISC
Forte d’une expérience opérationnelle et managériale de 25 ans au sein d’une Business Unit commerciale d’un grand groupe international du tourisme, Anne-Claire a développé une approche managériale alliant épanouissement individuel et performance d’équipe.
Aujourd’hui, elle accompagne les entreprises pour répondre à une question fondamentale : comment favoriser la réussite de leurs managers au service de la performance collective ?
Grâce à des dispositifs d’accompagnement adaptés (coaching individuel ou d’équipe, codéveloppement, formation), Anne-Claire crée un espace de soutien et de développement dans lequel managers et équipes peuvent avancer en confiance, avec énergie, vers leurs ambitions.
Sa philosophie
“Intervenir avec respect, engagement et enthousiasme !”
C’est la boussole qui guide Anne-Claire dans chacune de ses missions, pour offrir un accompagnement à la fois bienveillant et exigeant, axé sur l’efficacité et la progression continue.
Spécialité : Coach exécutive, consultante en transformation et innovation managériale, artiste‑peintre, certifiée DISC
Son parcours
Avelina cumule plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement du changement. Elle a piloté des projets de transformation culturelle et organisationnelle pour de grands groupes internationaux. Son travail d’artiste la conduit à exposer en France et en Espagne, nourrissant sa vision du leadership.
Son approche
Sa philosophie
“L’art ouvre l’esprit ; dès lors, transformer l’entreprise devient possible.”
Une devise qu’Avelina met en pratique dans son livre L’Art Thinking au service du manager (Dunod, 2024), co‑écrit avec Irène Foglierini, et dans chaque mission où elle stimule la créativité pour catalyser le changement.
Spécialité : Coach & consultante – leadership au féminin, gestion des conflits, soft‑skills, certifiée DISC
Son parcours
Coach professionnelle certifiée, Isabelle cumule plus de 20 ans d’expérience en management dans de grands groupes et dans la production audiovisuelle. Aujourd’hui, elle accompagne directions et managers pour réaligner valeurs, raison d’être et sens de la mission, au bénéfice de la performance collective et de l’accomplissement individuel.
Son approche
Sa philosophie
“Cultiver le dialogue, la responsabilité et la confiance : trois clés pour transformer les obstacles en leviers de croissance.”
Engagée, solide et résolument humaine, Isabelle aide les personnes et les collectifs à faire éclore un leadership authentique au service d’une performance durable.
Spécialité : Consultant & formateur en sécurité globale, gestion des risques et performance Lean, certifié DISC
Son parcours
Depuis plus de vingt ans, Alain évolue au croisement de la sûreté, de la sécurité et de l’ingénierie. Ancien enquêteur de la police judiciaire et scientifique, il a ensuite dirigé une entreprise avant d’accompagner des organisations publiques et privées en tant que consultant. Chercheur‑intervenant, il a enseigné à l’Université de Lausanne et à l’Université de Montréal. Son mémoire de MBA démontre comment le lean management optimise l’action de sécurité : une approche pragmatique qu’il met aujourd’hui au service de ses clients.
Son approche
Alain aide dirigeants et chefs de projet à intégrer la sécurité comme levier stratégique de performance. Il outille les équipes pour anticiper les menaces, structurer la gestion des risques et transformer l’incertitude en avantage compétitif.
Sa philosophie
“La sécurité n’est pas un coût : c’est un avantage concurrentiel quand on sait la piloter.”
Avec son regard global et orienté terrain, Alain aide les organisations à rendre la sécurité simple, efficace et créatrice de valeur.